該問題的答案有明確的組織劃分、獨立核算制度、全員參與經營、以及培養具有經營者意識的人才。1、明確的組織劃分：阿米巴經營通過把企業劃分為一個小的阿米巴單位，每個單位都有明確的職責和目標，使得企業能夠更好地應對市場變化，快速決策，同時也更便于進行內部管理和績效考核。2、獨立核算制度：阿米巴經營的另一個關鍵特點是實行獨立核算制度，每個阿米巴單位都需要對自己的收入和支出進行獨立的核算，這使得每個單位都能清楚地看到自己的經營成果，從而更加有動力去改進和提升自己的業績。3、全員參與經營：阿米巴經營強調全員參與經營，讓每個員工都能參與到企業的決策和管理中來，這不僅能夠提高員工的積極性和歸屬感，還能夠充分利用員工的智慧和創造力，推動企業的發展。4、培養具有經營者意識的人才：阿米巴經營非常注重培養具有經營者意識的人才，通過賦予員工更多的權力和責任，在實踐中學習和成長，從而培養出一批具有創新精神和創業能力的人才，為企業的發展提供源源不斷的動力。