蘇寧試用期轉(zhuǎn)正不難。新入職員工與企業(yè)單位簽訂三個(gè)月試用期的勞動(dòng)合同，員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保各條款的領(lǐng)會(huì)運(yùn)用，通過(guò)領(lǐng)會(huì)運(yùn)用，找出崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)可改進(jìn)或可改善的方面，并通過(guò)實(shí)際操作和技術(shù)部門(mén)的驗(yàn)證，達(dá)到提高生產(chǎn)勞動(dòng)效率，減少崗位無(wú)效勞動(dòng)，并及時(shí)更新崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，這就是三個(gè)月的工作業(yè)績(jī)，企業(yè)單位肯定會(huì)按期轉(zhuǎn)正。