總經理最怕什么投訴
總經理最怕什么投訴
根據相關資料查詢顯示:危及到職位安全。職位安全越敏感,因為他位置不保,就意味著他失去過去所有的積累,失去了未來所有的前途,失掉了所有的面子和里子,可以想象“撤職”對一個領導來說,打擊有多大。所以,一般的單位在處理這種事情時,都會比較謹慎,除非有確鑿的違法亂紀證據,不會輕易把一個干部給撤了,而是采用記過、警告、轉崗、提前退下來,以及讓他自己提出辭職這些方式來處理。
導讀根據相關資料查詢顯示:危及到職位安全。職位安全越敏感,因為他位置不保,就意味著他失去過去所有的積累,失去了未來所有的前途,失掉了所有的面子和里子,可以想象“撤職”對一個領導來說,打擊有多大。所以,一般的單位在處理這種事情時,都會比較謹慎,除非有確鑿的違法亂紀證據,不會輕易把一個干部給撤了,而是采用記過、警告、轉崗、提前退下來,以及讓他自己提出辭職這些方式來處理。
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根據相關資料查詢顯示:危及到職位安全。職位安全越敏感,因為他位置不保,就意味著他失去過去所有的積累,失去了未來所有的前途,失掉了所有的面子和里子,可以想象“撤職”對一個領導來說,打擊有多大。所以,一般的單位在處理這種事情時,都會比較謹慎,除非有確鑿的違法亂紀證據,不會輕易把一個干部給撤了,而是采用記過、警告、轉崗、提前退下來,以及讓他自己提出辭職這些方式來處理。
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根據相關資料查詢顯示:危及到職位安全。職位安全越敏感,因為他位置不保,就意味著他失去過去所有的積累,失去了未來所有的前途,失掉了所有的面子和里子,可以想象“撤職”對一個領導來說,打擊有多大。所以,一般的單位在處理這種事情時,都會比較謹慎,除非有確鑿的違法亂紀證據,不會輕易把一個干部給撤了,而是采用記過、警告、轉崗、提前退下來,以及讓他自己提出辭職這些方式來處理。
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