背景調查不知道手機號
背景調查不知道手機號
1、第三方背調公司聯系候選人,獲取候選人的授權。一般會要求候選人提供前雇主的上級和同級聯系方式。現在的背景調查機構會通過手機號和姓名的匹配來驗證是否為本人,而且還可以通過直接找到前公司的HR,通過公司內網驗證。2、然后背調公司會根據提供的信息一一驗證,包括工作經歷是否有差異,工作表現是否負面等基本信息。一般來說,只要候選人不主動造假,這里的問題不會很多。3、最后就是重要的個人對外投資關系、是否被競業限制、是否有過刑事犯罪記錄等。如果候選人有上述情況,一定要提前告知。
導讀1、第三方背調公司聯系候選人,獲取候選人的授權。一般會要求候選人提供前雇主的上級和同級聯系方式。現在的背景調查機構會通過手機號和姓名的匹配來驗證是否為本人,而且還可以通過直接找到前公司的HR,通過公司內網驗證。2、然后背調公司會根據提供的信息一一驗證,包括工作經歷是否有差異,工作表現是否負面等基本信息。一般來說,只要候選人不主動造假,這里的問題不會很多。3、最后就是重要的個人對外投資關系、是否被競業限制、是否有過刑事犯罪記錄等。如果候選人有上述情況,一定要提前告知。
![](https://img.51dongshi.com/20241205/wz/18199610552.jpg)
可以通過直接找到前公司的HR,通過公司內網驗證手機號。背景調查的一般流程:1、第三方背調公司聯系候選人,獲取候選人的授權。一般會要求候選人提供前雇主的上級和同級聯系方式。現在的背景調查機構會通過手機號和姓名的匹配來驗證是否為本人,而且還可以通過直接找到前公司的HR,通過公司內網驗證。2、然后背調公司會根據提供的信息一一驗證,包括工作經歷是否有差異,工作表現是否負面等基本信息。一般來說,只要候選人不主動造假,這里的問題不會很多。3、最后就是重要的個人對外投資關系、是否被競業限制、是否有過刑事犯罪記錄等。如果候選人有上述情況,一定要提前告知。
背景調查不知道手機號
1、第三方背調公司聯系候選人,獲取候選人的授權。一般會要求候選人提供前雇主的上級和同級聯系方式。現在的背景調查機構會通過手機號和姓名的匹配來驗證是否為本人,而且還可以通過直接找到前公司的HR,通過公司內網驗證。2、然后背調公司會根據提供的信息一一驗證,包括工作經歷是否有差異,工作表現是否負面等基本信息。一般來說,只要候選人不主動造假,這里的問題不會很多。3、最后就是重要的個人對外投資關系、是否被競業限制、是否有過刑事犯罪記錄等。如果候選人有上述情況,一定要提前告知。
為你推薦