管理方格理論中“團(tuán)隊(duì)式管理”是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()。
管理方格理論中“團(tuán)隊(duì)式管理”是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()。
民主型領(lǐng)導(dǎo)方式。團(tuán)隊(duì)式管理是指領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間建立一種互動(dòng)性、支持性、目標(biāo)共享性和協(xié)作性的關(guān)系,共同制定決策和解決問題,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展的一種管理方式。該方式強(qiáng)調(diào)員工參與決策、鼓勵(lì)討論、注重溝通和協(xié)同工作,提高員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)也能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和成員之間的互信。
導(dǎo)讀民主型領(lǐng)導(dǎo)方式。團(tuán)隊(duì)式管理是指領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間建立一種互動(dòng)性、支持性、目標(biāo)共享性和協(xié)作性的關(guān)系,共同制定決策和解決問題,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展的一種管理方式。該方式強(qiáng)調(diào)員工參與決策、鼓勵(lì)討論、注重溝通和協(xié)同工作,提高員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)也能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和成員之間的互信。
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民主型領(lǐng)導(dǎo)方式。團(tuán)隊(duì)式管理是指領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間建立一種互動(dòng)性、支持性、目標(biāo)共享性和協(xié)作性的關(guān)系,共同制定決策和解決問題,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展的一種管理方式。該方式強(qiáng)調(diào)員工參與決策、鼓勵(lì)討論、注重溝通和協(xié)同工作,提高員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)也能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和成員之間的互信。
管理方格理論中“團(tuán)隊(duì)式管理”是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()。
民主型領(lǐng)導(dǎo)方式。團(tuán)隊(duì)式管理是指領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間建立一種互動(dòng)性、支持性、目標(biāo)共享性和協(xié)作性的關(guān)系,共同制定決策和解決問題,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展的一種管理方式。該方式強(qiáng)調(diào)員工參與決策、鼓勵(lì)討論、注重溝通和協(xié)同工作,提高員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)也能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和成員之間的互信。
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