離職工資簽名還可以改嗎
離職工資簽名還可以改嗎
1、工資表出現錯誤屬于財務人員工作失誤，可以要求財務人員更改。工資表需要員工簽名確認，老板不簽字，蓋公章也可以。如果勞動合同約定的工資和工資單數額不一致，務必保留好工資單，在勞動爭議發生時，勞動者要證明自己的工資標準。2、《勞動爭議調解仲裁法》第六條發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，用人單位不提供的，應當承擔不利后果。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
導讀1、工資表出現錯誤屬于財務人員工作失誤，可以要求財務人員更改。工資表需要員工簽名確認，老板不簽字，蓋公章也可以。如果勞動合同約定的工資和工資單數額不一致，務必保留好工資單，在勞動爭議發生時，勞動者要證明自己的工資標準。2、《勞動爭議調解仲裁法》第六條發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，用人單位不提供的，應當承擔不利后果。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
可以。1、工資表出現錯誤屬于財務人員工作失誤，可以要求財務人員更改。工資表需要員工簽名確認，老板不簽字，蓋公章也可以。如果勞動合同約定的工資和工資單數額不一致，務必保留好工資單，在勞動爭議發生時，勞動者要證明自己的工資標準。2、《勞動爭議調解仲裁法》第六條發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，用人單位不提供的，應當承擔不利后果。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
離職工資簽名還可以改嗎
1、工資表出現錯誤屬于財務人員工作失誤，可以要求財務人員更改。工資表需要員工簽名確認，老板不簽字，蓋公章也可以。如果勞動合同約定的工資和工資單數額不一致，務必保留好工資單，在勞動爭議發生時，勞動者要證明自己的工資標準。2、《勞動爭議調解仲裁法》第六條發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，用人單位不提供的，應當承擔不利后果。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
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