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當前位置：首頁資訊勞動法律關系的核心和實質是什么

勞動法律關系的核心和實質是什么

導讀1、勞動法律關系的內容：勞動者和用人單位的權利和義務，勞動法律關系的內容是勞動法律關系的核心，是聯結勞動法律關系主體與客體的媒介，也是勞動法律關系的實質。2、勞動法律關系主體與客體的具體化：勞動法律關系的主體是指勞動者和用人單位，客體是指勞動法律關系主體的權利和義務所指向的對象，包括人身、行為和財產等，勞動法律關系主體與客體的具體化是勞動法律關系的實質，是實現勞動法律關系核心的重要手段。

核心：勞動法律關系的內容，實質：勞動法律關系主體與客體的具體化。1、勞動法律關系的內容：勞動者和用人單位的權利和義務，勞動法律關系的內容是勞動法律關系的核心，是聯結勞動法律關系主體與客體的媒介，也是勞動法律關系的實質。2、勞動法律關系主體與客體的具體化：勞動法律關系的主體是指勞動者和用人單位，客體是指勞動法律關系主體的權利和義務所指向的對象，包括人身、行為和財產等，勞動法律關系主體與客體的具體化是勞動法律關系的實質，是實現勞動法律關系核心的重要手段。

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