城鎮(zhèn)戶口和農村戶口領取養(yǎng)老金是沒有區(qū)別的。

但是養(yǎng)老金在計發(fā)上有區(qū)別，但是不關戶口的關系，是和地區(qū)經濟發(fā)展水平有關系。

具體原因有以下四點：

1、計發(fā)基礎不同造成的差異。

2、養(yǎng)老制度與薪資結構的不匹配導致人們對退休雙軌制深惡痛絕。

3、企業(yè)年金制度的自愿實施將造成企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金差異持續(xù)擴大。

4、老金調整機制的不同使二者的差距未能消除。

擴展資料：

養(yǎng)老金的主要分類：

中國養(yǎng)老金主要分為兩類：機關事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。

二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續(xù)20年。

具體表現(xiàn)為三個不同：

一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資。

二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付。

三是享受的標準不一樣即機關事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。

企業(yè)與機關事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。

參考資料來源：百度百科-養(yǎng)老金

參考資料來源：中國政府法律信息網-中華人民共和國社會保險法