事務性工作是指為一個單位的中心工作或者業(yè)務工作提供的生活、后勤、保障、輔助等服務或基礎性工作。

為一個單位的中心工作或者業(yè)務工作提供的生活、后勤、保障、輔助等服務或基礎性工作。具有長期重復的特點，而非一次性的任務。

如文秘、財務、組織人事、收發(fā)、值班等基礎、日常服務性工作。

擴展資料：

人員要求

從事行政管理、秘書、會計、金融、人事經理等事務性工作。可能沒有很強的創(chuàng)造力或藝術天分，也沒有很強的欲望去探究客觀世界，但是這個工作的人為人隨和，善于處理瑣碎事務，凡事都會考慮客觀效果，愿意適應周圍環(huán)境，這些都是從事事務性工作必不可少的品質。

秘書：

秘書崗位是與領導崗位相伴生的，有了領導才有秘書的存在。秘書與領導的關系是一種有別于同事關系的特殊關系。這種關系處理的好壞事關全局工作的開展和秘書工作的成敗。一般機關單位的秘書皆不是某個領導的專門秘書，是要為整個機關單位領導群體服務的，工作具有綜合性的特點。

從秘書職位的角度來看，秘書職位經歷了從官職向社會職業(yè)轉變的過程。

當今社會的秘書，在本質上是領導人工作的助手，既不能缺位無所作為，也不能越權胡作非為。

秘書：是領導者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員。他們以輔助決策，綜合協調，溝通信息，辦文、辦會、辦事等為主要職能，是領導者、主事者的參謀和助手。

參考資料來源：百度百科-事務性工作