勞動(dòng)局已經(jīng)更名為人社局，電話：88871322-1

東莞市人力資源高埗分局

地址東莞市高埗鎮(zhèn)高龍大道四8號(hào)

擴(kuò)展資料：

東莞人社局職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市人力資源事業(yè)發(fā)展及流動(dòng)人口服務(wù)管理的法律法規(guī)和方針政策,擬訂本市人力資源事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,依法完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技工教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核鑒定機(jī)構(gòu)的管理；

牽頭擬訂高等院校和中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作，會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才、實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)牽頭擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(五)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人事制度改革和綜合配套改革政策,指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員、聘用人員管理政策并組織實(shí)施。

(六)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,承擔(dān)博士后管理工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)、評(píng)價(jià)和培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)高層次人才載體建設(shè)的組織、指導(dǎo)和服務(wù)工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。

(七)負(fù)責(zé)人力資源對(duì)外交流合作和外國(guó)專家的管理,負(fù)責(zé)單位公派出國(guó)留學(xué)以及留學(xué)人員回國(guó)安置、工作調(diào)整和有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)資助工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才出國(guó)(境)和國(guó)外機(jī)構(gòu)在我市招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才管理工作。

(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、隨軍家屬安置政策,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃的編制與下達(dá)、安置和教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和維穩(wěn)政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理,組織實(shí)施公務(wù)員法工作,擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定本市榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(十)規(guī)劃和建立健全新莞人服務(wù)管理體系,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好新莞人的服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)市新莞人黨代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動(dòng)模范候選人推薦工作;負(fù)責(zé)界定新莞人享受相關(guān)服務(wù)的資格和在各行業(yè)中新莞人評(píng)優(yōu)推先的組織協(xié)調(diào)工作。

(十一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)積分制體系建設(shè),組織擬定、實(shí)施有關(guān)政策規(guī)定和工作方案。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)和各鎮(zhèn)(街道)開(kāi)展人才入戶、積分制享受公共服務(wù)等各項(xiàng)工作。

(十二)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十三)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十四)負(fù)責(zé)人力資源統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。

(十五)組織人力資源領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)理論研究和交流合作工作。

(十六)承辦市人民政府及上級(jí)人力資源部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

參考資料來(lái)源：東莞市人社局-鎮(zhèn)（街）人力資源分局、鎮(zhèn)（街）人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、村（社區(qū)）人力資源服務(wù)站

參考資料來(lái)源：東莞市政府信息公開(kāi)目錄-市人力資源局