實習生辭職需要提前一個月交辭職報告嗎
實習生辭職需要提前一個月交辭職報告嗎
不需要，實習生只要提前3天左右說即可。從你是描述中，你還有一年畢業(yè)，應該屬于“預就業(yè)”的性質，應該是和用人單位沒有簽勞動合同的，你只需在任意工作日直接向用人單位提出終止實習申請，用人單位就要給你辦理手續(xù)，一般他們會給出具一份終止實習的證明，你將證明交到學校的就業(yè)指導中心就行了。辭職報告是員工主動辭職的證明，可以用以明確勞資雙方在解除勞動關系這個問題上的權利義務關系。你寫了辭職報告，就是主動辭職（即使是老板脅迫的），那么老板就沒有義務給你違約金。所以除非你自愿（不拿錢），否則不要給老板交辭職報告。
導讀不需要，實習生只要提前3天左右說即可。從你是描述中，你還有一年畢業(yè)，應該屬于“預就業(yè)”的性質，應該是和用人單位沒有簽勞動合同的，你只需在任意工作日直接向用人單位提出終止實習申請，用人單位就要給你辦理手續(xù)，一般他們會給出具一份終止實習的證明，你將證明交到學校的就業(yè)指導中心就行了。辭職報告是員工主動辭職的證明，可以用以明確勞資雙方在解除勞動關系這個問題上的權利義務關系。你寫了辭職報告，就是主動辭職（即使是老板脅迫的），那么老板就沒有義務給你違約金。所以除非你自愿（不拿錢），否則不要給老板交辭職報告。
不需要，實習生只要提前3天左右說即可。
從你是描述中，你還有一年畢業(yè)，應該屬于“預就業(yè)”的性質，應該是和用人單位沒有簽勞動合同的，你只需在任意工作日直接向用人單位提出終止實習申請，用人單位就要給你辦理手續(xù)，一般他們會給出具一份終止實習的證明，你將證明交到學校的就業(yè)指導中心就行了。辭職報告是員工主動辭職的證明，可以用以明確勞資雙方在解除勞動關系這個問題上的權利義務關系。你寫了辭職報告，就是主動辭職（即使是老板脅迫的），那么老板就沒有義務給你違約金。所以除非你自愿（不拿錢），否則不要給老板交辭職報告。
實習生辭職需要提前一個月交辭職報告嗎
不需要，實習生只要提前3天左右說即可。從你是描述中，你還有一年畢業(yè)，應該屬于“預就業(yè)”的性質，應該是和用人單位沒有簽勞動合同的，你只需在任意工作日直接向用人單位提出終止實習申請，用人單位就要給你辦理手續(xù)，一般他們會給出具一份終止實習的證明，你將證明交到學校的就業(yè)指導中心就行了。辭職報告是員工主動辭職的證明，可以用以明確勞資雙方在解除勞動關系這個問題上的權利義務關系。你寫了辭職報告，就是主動辭職（即使是老板脅迫的），那么老板就沒有義務給你違約金。所以除非你自愿（不拿錢），否則不要給老板交辭職報告。
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