1、因個人原因需要辦離離職的,按勞動法和合同法的規定,要提前一個月以書面形式向公司提出;
2、離職書要寫明什么原因(可說是個人原因),盡量不要提及對公司什么什么的不滿,因為好合好散,況且還期望離開公司時給予一些方便;所以最后應該提及一些感謝公司的話;
3、離職時間最好也在離職書中說白,以便公司考慮工作交接,體現人性化;
4、按勞動法規定因個人原因離職的,要向公司賠償三個月的工資;
5、公司在收到你的離職書一個月內要作出回答,這是法定的;
6、離職后你要關注五險一金的交納情況和有關關系的轉移;
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