人事主要做的事：員工招募、員工考勤、員工檔案管理、薪資管理、培訓管理、員工關系處理、員工職務變動處理……很多很亂很復雜。 不同的單位，人事助理做的事都不一樣，但總結起來就是一句話：協助人事的老大們完成一些瑣碎的事(老大們泛指所有職位比你高、資歷比你深的人)。 下面做些舉例 員工招募：招募表格制作、應聘資料匯總 員工考勤：出勤記錄整理、考勤異常處理 員工檔案管理：員工基本資料維護 薪資管理：員工薪資核對、應聘者薪資核定、薪資異常處理 培訓管理：培訓資料整理、培訓計劃安排、課程通知 員工關系處理：員工請假/離職/獎懲…等事務處理(通常可能只是整理檔案) 員工職務變動處理：員工升遷/降職/崗位調動…等事務處理(通常可能只是整理檔案) …… 通常只是對文書檔案、記錄一類的東西進行維護，是不是地幫老大們做些表格、統計報告等。 具體做什么還是看你們超市里的人事主管怎么分配任務了。 如果你是新手，老大們會先挑其中不復雜、難度不大的部分給你做，等你慢慢熟練了就可以挑戰更多的事情，所以不用擔心。