1.負責管理辦公室日常職責和行政事務(wù)、檢查監(jiān)督辦公環(huán)境、協(xié)助實施公司管理制度、 最為重要的就是監(jiān)督員工是否遵守管理制度，一旦發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定者就要扣錢。------這個是屬于行政類專員要做的，但是扣錢是違法的，需要婉轉(zhuǎn)的表述。 2.收取郵件、接聽電話、采購各項勤雜用品、負責員工住宿和吃飯支出。------這是行政文員需要做的，但是一般來講如果兼任前臺或文控，那么接聽電話或收取郵件也是職責之二。 3.記錄員工出勤與上下班時間、考核加班工資、完成文件報表、整理檔案、下達文件。----這些基本都是屬于人事文員的職責，下達文件一般是屬于文控文員的職責 4.傳達通知、安排公司會晤、接待訪客、等等-----這些都是普通文員的職責，一般是由前臺來做的。 根據(jù)每個企業(yè)的規(guī)模不通，職責的劃分也就不會那么細化，你說的那些都是文員需要做的。