綜合
綜合
工作技能不足：表現(xiàn)為不能適應工作,不能很好的完成工作,基本技能應用不熟練。
工作態(tài)度不好：消極,不主動,推諉等。
工作思路不對：對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。
工作認識不夠：缺乏全局觀念，對行業(yè)缺少分析，對工作定位認識不足。
工作目標：沒有完全達成。
公司遭遇企業(yè)瓶頸：包括信息獲取的有效性和及時性，對風險的防范不足，體制不健全等等。
工作不夠深入：對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已熟練，但規(guī)范上不夠細致，多為急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻。
