1、收受主體不同

貪污損害的國家財物，受賄是收受他人財物。

貪污是指企事業單位人員利用職權之便，侵吞挪用公款充當個人資產或者通過損害公共資產來提升個人資產；受賄是指企事業單位相關負責人利用自身職權，收受他人財物。

2、行為方式不同

受賄：

（1）索賄，即行為人在公務活動中主動向他人索取財物。

（2）收受賄賂，即行為人非法收受他人財物，并為他人謀取利益。

貪污：

（1）侵吞：是指利用職務上的便利，將自己主管、管理、經手的公共財物非法占為己有的行為。

（2）竊取：是指利用職務上的便利，用秘密獲取的方法，將自己主管、管理、經手的公共財物占為己有的行為。

（3）騙取：是指利用職務上的便利，使用欺騙的方法，非法占有公共財物的行為。

（4）其他手段：是指侵吞、竊取、騙取以外的利用職務上的便利非法占有公共財物的手段。

3、立案標準不同

受賄：

1、要嚴格把握任職前與任職后的界限。即要以行為人受聘用、委托或被任命之日起為標準區分。即行為人受聘用、委托或被任命之日以前而為的受賄行為，屬于任職前的受賄行為；而行為人受聘用、委托或被任命之日（包括當日）以后而為的受賄行為，屬于任職后的受賄行為。

2、是否依法追究行為人任職前而為的受賄行為，要嚴格把握，區別對待。關鍵是看受賄行為與行為人任職之間是否存在內在的聯系。如果存在，則應認定為受賄罪；如果不存在，則不宜按受賄罪論處。

貪污：

1、個人貪污數額在五千元以上的；

2、個人貪污數額不滿五千元，但具有貪污救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒款物、暫扣款物，以及貪污手段惡劣、毀滅證據、轉移贓物等情節的

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