一、退休年齡：

辦理退休以檔案記載的年齡為準(zhǔn)。

《關(guān)于制止和糾正國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā) 〔1999〕8號) 規(guī)定：對職工出生時間的認(rèn)定，實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。

1、當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。

2、要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

所以，對出生時間的認(rèn)定，文件的證明程度更高。如果已經(jīng)根據(jù)身份證到達(dá)退休年齡，但是記錄沒有記錄，那么就不能辦理退休手續(xù)。

二、退休手續(xù)：

各地區(qū)存在差異，以河南省鄭州市為例：

（一）、所需材料：

1、申報人檔案。

2、在職時工資《個人信息采集表》。

3、《機關(guān)事業(yè)單位職工退休（退職）審核表》一式四份。

4、申報人信息數(shù)據(jù)盤。

5、填寫完整并貼有照片（2寸）的退休證。

（二）流程：

1、申報人單位對符合條件人員如實打印審核表并加蓋公章。

2、主管部門審核并加蓋公章。

3、攜帶相關(guān)材料報送至市人社局機關(guān)事業(yè)離退休處。

4、審核無誤后，辦理正常審核手續(xù)并接受數(shù)據(jù)。

5、審核《退休證》填寫內(nèi)容并加蓋鋼印。

（三）、辦理機構(gòu)：

1、市管干部報市委組織部辦理。

2、市直機關(guān)事業(yè)單位科級以下人員報鄭州市人社局辦理。

3、縣（市）區(qū)屬工作人員由所在地人社部門辦理。

擴(kuò)展資料：

國家對退休年齡的規(guī)定：

一、在養(yǎng)老保險繳費最低繳足15年時，男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

二、在養(yǎng)老保險繳費達(dá)到15周年以上時，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎(chǔ)干部)，同時經(jīng)市級勞動和社會保障局養(yǎng)老處鑒定符合特殊工種退休條件。

三、男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達(dá)到15年，同時具備市勞動鑒定委員會完全喪失勞動能力的鑒定書。

參考資料：

人社部--制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休

河南鄭州市政務(wù)網(wǎng)--退休證辦理