對職工出生時間的認(rèn)定，采取身份證和檔案相結(jié)合的辦法，身份證和檔案不一致的，以檔案中最先記載的出生時間為準(zhǔn)。

就是說，對于出生時間的認(rèn)定，檔案的證明力是更高的，如果你按照身份證已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，但檔案上記載的還沒達(dá)到，那么就無法辦理退休手續(xù)。

這是為了防止隨意更改職工出生時間和編造檔案。有人想通過修改出生時間來提前退休，這樣就能提前領(lǐng)取養(yǎng)老金，這對其他參保人員是不公平的，所以要以檔案中最先記載的出生時間為準(zhǔn)。

擴展資料：

對職工出生時間認(rèn)定，實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。

當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)”，以原告未達(dá)到法定退休年齡由拒絕為原告辦理退休手續(xù)。?

應(yīng)以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。用人單位的人事部門應(yīng)定期組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并與勞動者的實際情況相聯(lián)系，切實維護勞動者的合法權(quán)益。

出生日期不得更改，對公民實際出生日期與居民戶口簿登記出生日期不一致的，可以提供居民戶口簿和身份證、公安機關(guān)原始戶籍資料或原始《出生醫(yī)學(xué)證明》、原始戶籍資料登記地公安派出所出具的出生日期更正情況說明等材料來更正出生日期。

參考資料來源：中國法院網(wǎng)_職工退休時身份證和檔案年齡不一致如何認(rèn)定-