招聘單位要掃描身份證和畢業(yè)證是合理的。

這只是做一個(gè)人事檔案，方面人員的管理和以后人事日常工作的進(jìn)行，就像在銀行辦公一樣，需要身份證復(fù)印件，這是合理的，但是如若外泄就是不合理了，招聘單位一般也不會(huì)外泄。

但是交200元的押金就絕對不正常，單位是不能用任何理由向職工收取費(fèi)用的，屬于違反勞動(dòng)法的行為這個(gè)單位是不規(guī)范的，建議直接找他們要回押金和掃描件，另行尋找其他正規(guī)單位。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

擴(kuò)展資料：

身份證使用注意事項(xiàng)：

1、身份證如果沒有什么事情不要一直待在身上，掉的風(fēng)險(xiǎn)存在，放在家里，有事情的時(shí)候拿出來，辦完后放回去，補(bǔ)辦麻煩。

2、身份證不要和銀行卡放置在一起，第一容易失磁，第二兩個(gè)都丟失后，銀行卡里面的錢存在很大風(fēng)險(xiǎn)。

3、身份證平時(shí)要放在套里面，防止磨損，失磁。

4、一定不要把身份證放到布袋里或者不經(jīng)意的地方，容易折斷。

5、不要把身份證號(hào)碼和個(gè)人信息透露給任何人，同時(shí)身份證不可以隨便借給別人使用。

參考資料來源：百度百科-身份證掃描儀

參考資料來源：百度百科-畢業(yè)證

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國勞動(dòng)合同法