辭職后社保處理方法：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大;

2、由個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納;

3、如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交。

二、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

四、住房公積金

住房公積金有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費(fèi)用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職后停止存錢，但賬戶的錢還是屬于原職工所有，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會作廢，不會被清零。

《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。

勞動法》第102條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng)，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”。

事業(yè)單位人員辭職后社保處理：

一是保留機(jī)關(guān)事業(yè)身份。要憑辭職文件、人事代理協(xié)議、本人身份證前往社保中心辦理。退休時(shí)可以享受辭職時(shí)機(jī)關(guān)身份等級待遇。

二是轉(zhuǎn)為個人參保。接續(xù)參保后，按個人退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。到戶口所在地的勞動保障所辦理。

三是企業(yè)參保。接續(xù)參保后，按企業(yè)退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。到企業(yè)所在地勞動保障所參保。

四是轉(zhuǎn)為個人后停保。如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時(shí)前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續(xù)。這樣退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。