溫馨提醒：由于2017年的相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布，本文將沿用2016年的信息。成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)即將調(diào)整！根據(jù)成都市人力資源和社會(huì)保障局的信息，從2017年7月1日起，成都市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將分為1500元和1380元兩個(gè)檔次，上調(diào)幅度分別為7.1%和10.4%。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為每小時(shí)14.6元和13.2元，上調(diào)幅度分別為7.5%和9.1%。這一調(diào)整是自1995年以來，成都市第13次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，20年間最低工資漲了近十倍。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有助于保障低收入群體的基本生活。以一名領(lǐng)取1200元最低工資的員工為例，在扣除個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金后，實(shí)際到手現(xiàn)金將接近900元。需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班工資、特殊工作環(huán)境的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的其他勞動(dòng)者福利待遇。用人單位應(yīng)在成都市人民政府發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后的10個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)規(guī)定公示給全體職工。從7月1日起，成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣和新津縣等14個(gè)區(qū)、縣將執(zhí)行1500元/月、15.7元/小時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣和蒲江縣等7個(gè)縣（市）將執(zhí)行1380元/月、14.4元/小時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整主要影響以下三類人群：1）基層勞動(dòng)者，如清潔工、搬運(yùn)工、修理工、推銷員、服務(wù)員、鐘點(diǎn)工和傭人等，他們的工資收入通常處于社會(huì)底層，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整直接關(guān)系到他們的切身利益。2）銷售崗位人員，特別是在那些基本工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)中，如果銷售業(yè)績(jī)不佳，這些員工可能只能拿到最低工資。3）在小企業(yè)工作的員工，有些企業(yè)為了逃稅或減輕負(fù)擔(dān)，可能按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社保和納稅，這會(huì)影響員工的實(shí)際利益。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整可能影響員工以下三個(gè)方面的利益：1）到手工資增長(zhǎng)緩慢，特別是對(duì)于基層勞動(dòng)者和銷售人員。2）五險(xiǎn)一金及個(gè)稅待遇受損，員工可能因此錯(cuò)過一些福利待遇。3）休帶薪假時(shí)可能吃虧，因?yàn)榛竟べY低，帶薪假期間只能拿最低工資?？傊?，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整不僅關(guān)系到低收入群體的基本生活保障，也可能影響所有員工的實(shí)際收入和福利待遇。因此，這一政策調(diào)整值得大家關(guān)注。