每個人的生活經驗不同，知識背景也有所差別，因此對待同一個問題會有不同的認識和看法。當別人的看法與自己不同時，我們會本能地認為自己是正確的，而認為別人是錯誤的，并可能因此做出不佳的反應。在這種情況下，我們應先不要急于捍衛自己的觀點，而應該用心聆聽對方的觀點，了解別人的看法。比較別人的觀點和自己的觀點，看看各自的理由和矛盾在哪里。評估兩種觀點哪一種更合理，更能解決問題，并采納能更好地解決問題的觀點。不應該為了面子而固執己見，更不要為錯誤找借口，因為這樣做只會讓事情變得更復雜，毫無意義。關于左右手的功能，雖然左右手的功能大致相同，但靈活性確實存在差異。大多數人的右手靈活性遠超左手，因此在日常活動中，如寫字、雕刻、繪畫等通常使用右手完成，而左手則相對難以完成這些任務。這種差異在古代導致右手被賦予了“靈巧、幫助”的含義，而左手則因不夠靈活而被視為“笨拙、違逆”，從而產生了“相左”代表“不同”的表達。在團隊中，如果自己的意見與團隊中的少數人相左，可以嘗試動員團隊的力量。但前提是，你的思路和建議必須是正確的。團隊的整體性和專業合作意識是團隊精神的核心，因此個人的意見應當與團隊的目標和方向保持一致。