在遼寧省，針對(duì)八級(jí)傷殘的賠償規(guī)定主要覆蓋以下幾個(gè)領(lǐng)域：首先是一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為個(gè)人工資的11個(gè)月。若勞動(dòng)合同結(jié)束或終止后，還可以領(lǐng)取到相應(yīng)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。然而，具體的金額會(huì)受到地域、個(gè)人工資等多種因素影響而產(chǎn)生差異。其中，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金通常由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則由用人單位負(fù)責(zé)支付。此外，在計(jì)算賠償總額時(shí)，還應(yīng)將醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用納入考量范圍。若該八級(jí)傷殘系由侵權(quán)行為所致，賠償項(xiàng)目則包括殘疾賠償金及精神損害撫慰金等。殘疾賠償金的計(jì)算方式為參照受訴法院所在地上一年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入水平，自定殘日開始按照20年進(jìn)行衡量。值得注意的是，60周歲以上人群的計(jì)算年限相應(yīng)縮短，75周歲以上者按5年計(jì)。