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員工故意把玻璃打碎違法嗎

導(dǎo)讀員工惡意擊碎玻璃的行為是否違法需視具體情況而論。從法理角度講,若碎裂的玻璃價值較大則可能觸犯故意破壞財物罪行。依據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定,故意損毀公共或私人財產(chǎn)且數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者需負(fù)刑事責(zé)任。若玻璃價值較低,雖未構(gòu)成犯罪,但仍屬民事侵權(quán)行為。玻璃所有者有權(quán)向該員工索取民事賠償以彌補其故意行為所致?lián)p失。另外,研究員工故意擊碎玻璃的動機及場景亦為必要。如在工作環(huán)境下,該行為還可能違反公司規(guī)章制度,公司可依內(nèi)部規(guī)定進行處置。

員工惡意擊碎玻璃的行為是否違法需視具體情況而論。從法理角度講,若碎裂的玻璃價值較大則可能觸犯故意破壞財物罪行。依據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定,故意損毀公共或私人財產(chǎn)且數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者需負(fù)刑事責(zé)任。若玻璃價值較低,雖未構(gòu)成犯罪,但仍屬民事侵權(quán)行為。玻璃所有者有權(quán)向該員工索取民事賠償以彌補其故意行為所致?lián)p失。另外,研究員工故意擊碎玻璃的動機及場景亦為必要。如在工作環(huán)境下,該行為還可能違反公司規(guī)章制度,公司可依內(nèi)部規(guī)定進行處置。

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