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老板強迫女員工結婚違法嗎

導讀婚姻自由乃我國法律所公認的公民權益,不可逆轉。雇主強制女性職員婚配,明顯侵害其婚姻自主決定權。據《民法典》法規,結婚應遵循雙方自愿原則,禁止任何一方施加壓力或干預。如遇此類狀況,女性職員可向勞動監察機構申訴,或依循《勞動合同法》解除合約并尋求合理補償。此外,亦可訴諸民事訴訟,請求雇主停止侵權行為、公開致歉、賠償損失等。總之,法律將堅定捍衛公民的婚姻自由權益。

此舉觸及違法范疇。婚姻自由乃我國法律所公認的公民權益,不可逆轉。雇主強制女性職員婚配,明顯侵害其婚姻自主決定權。據《民法典》法規,結婚應遵循雙方自愿原則,禁止任何一方施加壓力或干預。如遇此類狀況,女性職員可向勞動監察機構申訴,或依循《勞動合同法》解除合約并尋求合理補償。此外,亦可訴諸民事訴訟,請求雇主停止侵權行為、公開致歉、賠償損失等。總之,法律將堅定捍衛公民的婚姻自由權益。

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