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老板收員工廁所費違法嗎

導讀依照相關勞動法典,雇主有責任確保勞動者享有基本勞動環境,如廁所,因此強制收取廁所使用費便構成了對勞動者權利的侵犯。在勞動合作框架下,員工應獲得合理工資,而雇主需承擔維持工作場所運行的必要開銷,且無權實施上述行為。若遇到類似問題,員工可尋求人力資源監管部門幫助,制止此類非法行為,并追繳不正當所得。同時,員工也有權對由此產生的經濟損失提出索賠。

該行徑涉嫌違法。依照相關勞動法典,雇主有責任確保勞動者享有基本勞動環境,如廁所,因此強制收取廁所使用費便構成了對勞動者權利的侵犯。在勞動合作框架下,員工應獲得合理工資,而雇主需承擔維持工作場所運行的必要開銷,且無權實施上述行為。若遇到類似問題,員工可尋求人力資源監管部門幫助,制止此類非法行為,并追繳不正當所得。同時,員工也有權對由此產生的經濟損失提出索賠。

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