銷售管理儲(chǔ)備生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。

在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長(zhǎng)安排。最后通常可以勝任部門、分公司負(fù)責(zé)人。銷售管理儲(chǔ)備生項(xiàng)目的目的，就在于為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者。

典型的銷售管理儲(chǔ)備生項(xiàng)目一般都會(huì)包括培訓(xùn)和實(shí)踐兩個(gè)部分。培訓(xùn)部分一般包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容。而實(shí)踐部分則會(huì)安排在公司的核心部門，以跨部門輪崗的形式，讓銷售管理儲(chǔ)備生較為全面的接觸公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。

若有晉升機(jī)會(huì)是優(yōu)先考慮的。待遇和銷售差不多吧，都是從銷售做起，還是要看業(yè)績(jī)的。