當然算。
拓展回答:
辭職郵件是不算辭職信的,為規避風險,保障自身權益,建議書面申請或以郵件形式均可。
法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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