私企和國企退休年齡都是一樣的。

根據《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

擴展資料：

《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》：第二條，工人退休以后，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止：

符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資80%發給。

中華人民共和國成立后參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標準工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標準工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標準工資的60%發給。退休費低于25元的，按25元發給。

符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資。

飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低于35元的，按35元發給。