何謂管理，如何理解管理的具體含義？
何謂管理，如何理解管理的具體含義？
管理是在一定的情境下通過有效地計劃、組織、控制、領導和協調等環節來組織所擁有的人力、物力和財力等各項資源，以期更好地實現組織既定目標的過程。（1）管理是一個過程管理是為實現組織目標服務的，是一個有意識、有目的的過程。（2）管理是由若干職能構成即由計劃、組織、指揮、領導、協調和控制等職能組成。（3）管理是整合資源管理工作要通過綜合運用組織中的各種資源，諸如人力、物力、財力、社會信用、時間、信息、社會關系等資源來實現組織的目標。
導讀管理是在一定的情境下通過有效地計劃、組織、控制、領導和協調等環節來組織所擁有的人力、物力和財力等各項資源，以期更好地實現組織既定目標的過程。（1）管理是一個過程管理是為實現組織目標服務的，是一個有意識、有目的的過程。（2）管理是由若干職能構成即由計劃、組織、指揮、領導、協調和控制等職能組成。（3）管理是整合資源管理工作要通過綜合運用組織中的各種資源，諸如人力、物力、財力、社會信用、時間、信息、社會關系等資源來實現組織的目標。
管理是在一定的情境下通過有效地計劃、組織、控制、領導和協調等環節來組織所擁有的人力、物力和財力等各項資源，以期更好地實現組織既定目標的過程。 （1）管理是一個過程 管理是為實現組織目標服務的，是一個有意識、有目的的過程。 （2）管理是由若干職能構成 即由計劃、組織、指揮、領導、協調和控制等職能組成。 （3）管理是整合資源 管理工作要通過綜合運用組織中的各種資源，諸如人力、物力、財力、社會信用、時間、信息、社會關系等資源來實現組織的目標。
何謂管理，如何理解管理的具體含義？
管理是在一定的情境下通過有效地計劃、組織、控制、領導和協調等環節來組織所擁有的人力、物力和財力等各項資源，以期更好地實現組織既定目標的過程。（1）管理是一個過程管理是為實現組織目標服務的，是一個有意識、有目的的過程。（2）管理是由若干職能構成即由計劃、組織、指揮、領導、協調和控制等職能組成。（3）管理是整合資源管理工作要通過綜合運用組織中的各種資源，諸如人力、物力、財力、社會信用、時間、信息、社會關系等資源來實現組織的目標。
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