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請問,休年假到底是算工齡還是算到本單位的工作時間?

導讀是根據累計工作時間，也就是根據工齡來計算年休假時長。根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。拓展資料。工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。參考資料：百度百科職工帶薪年休假條例。

是根據累計工作時間，也就是根據工齡來計算年休假時長。

根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定：

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。