試用期工資如果沒有合同，可以和用人單位協商索要工資。協商不成的，可以申請調解或者向勞動仲裁機構申請仲裁，要求用人單位支付工資和賠償金。

無試用期辭職，提前三天通知用人單位即可離職。

試用期沒有合同沒有工資怎么辦？

如果試用期沒有合同，可以先和用人單位協商經濟補償和工資待遇；協商不成的，向調解組織申請調解；調解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位在確定勞動關系后依法支付經濟補償和工資；已經確定勞動關系的，向勞動行政部門投訴；可以直接向人民法院請求支付令；其他人。https://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1657092776307_873605573221ef1b_580wh460.jpg