人事檔案的利用有幾種方式
人事檔案的利用有幾種方式
1、設立閱覽室以供利用查閱這種方式設在人事檔案庫房內或靠近庫房的地方，以便調卷和管理。這種方式便于查閱指導，便于監督，利于防止泄密和丟失。2、借出庫房須滿足一定的條件，本機關領導需要查閱人事檔案；公安、保衛部門因特殊需要必須借用人事檔案等。借出的時間不宜過長，到期未還者應及時催還。3、出具的證明材料可以是人事檔案部門按有關文件規定寫出的有關情況的證明材料，也可以是人事檔案材料的復制件。要求出具材料的原因是提升、招工、出國等。
導讀1、設立閱覽室以供利用查閱這種方式設在人事檔案庫房內或靠近庫房的地方，以便調卷和管理。這種方式便于查閱指導，便于監督，利于防止泄密和丟失。2、借出庫房須滿足一定的條件，本機關領導需要查閱人事檔案；公安、保衛部門因特殊需要必須借用人事檔案等。借出的時間不宜過長，到期未還者應及時催還。3、出具的證明材料可以是人事檔案部門按有關文件規定寫出的有關情況的證明材料，也可以是人事檔案材料的復制件。要求出具材料的原因是提升、招工、出國等。
3種。1、設立閱覽室以供利用查閱這種方式設在人事檔案庫房內或靠近庫房的地方，以便調卷和管理。這種方式便于查閱指導，便于監督，利于防止泄密和丟失。2、借出庫房須滿足一定的條件，本機關領導需要查閱人事檔案；公安、保衛部門因特殊需要必須借用人事檔案等。借出的時間不宜過長，到期未還者應及時催還。3、出具的證明材料可以是人事檔案部門按有關文件規定寫出的有關情況的證明材料，也可以是人事檔案材料的復制件。要求出具材料的原因是提升、招工、出國等。
人事檔案的利用有幾種方式
1、設立閱覽室以供利用查閱這種方式設在人事檔案庫房內或靠近庫房的地方，以便調卷和管理。這種方式便于查閱指導，便于監督，利于防止泄密和丟失。2、借出庫房須滿足一定的條件，本機關領導需要查閱人事檔案；公安、保衛部門因特殊需要必須借用人事檔案等。借出的時間不宜過長，到期未還者應及時催還。3、出具的證明材料可以是人事檔案部門按有關文件規定寫出的有關情況的證明材料，也可以是人事檔案材料的復制件。要求出具材料的原因是提升、招工、出國等。
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