谷歌認為以下幾點特質比文憑更重要：x0dx0a1、解決問題能力。也就是認知能力，處理問題的能力。谷歌公司認為，優秀人才都很好卻沒有完美人才。谷歌公司有許多數據需分析，因為，解決問題的能力比較重要。x0dx0a2、領導力 。谷歌公司說，如果你在大學期間是學生會主席或學生干部，在工作中，當發現問題時，是否具有領導力，領導大家一起解決問題，讓別人接手，給別人空間。億萬富翁家得寶創始人肯蘭貢說，我們更喜歡用那些具有領導力的人才。x0dx0a3、谷歌精神。主要包括激情、誠信、專業精神、工作態度等。即使有一個頂級大學文憑，也不能替代好的態度，教育固然重要，但誠信、職業道德、工作態度這類品質更重要。美聯儲主席耶倫告訴銀行家們，激情和能力對成功來說意味更多，也是雇主所要尋找的。x0dx0a4、謙遜品質，包括謙虛態度和責任感。謙遜的人是一種智慧，謙虛讓人進步。x0dx0a5、團隊合作。在一個注重創新、強調團隊合作的時代，軟技能更加重要。x0dx0a谷歌公司人力資源總監表示，合作精神、解決問題能力、領導能力、謙遜態度、適應能力和學習欲望等這些是更加重要的特質。