不需要交違約金。

試用期本來就是求職者與公司的雙向熟悉和選擇的過程，這段時(shí)間辭職是不需要繳任何違約金的。

你可以直接和自己所屬領(lǐng)導(dǎo)或上司提出辭職申請(qǐng)，一般是1個(gè)星期之內(nèi)便可以離職了。

根據(jù)“勞動(dòng)法”第二十一條　在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。

第二十二條　用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。