主持人的訪談技巧包括善于傾聽尊重對方回答、學會看待問題、不要刻意注重CUE流程等。

善于傾聽尊重對方回答：“傾聽”可以建立訪談時的舒適對話狀態，讓被采訪者放下緊張心理，從而訴說更多的談話內容，同時還能察覺對方的部分淺意思與真實意圖。

學會看待問題：訪談時要組織好語言，對于一些問題要有自己的見解，有時候不用過于在意談話技巧，而是更注重說話的角度與深度。

1、善于傾聽尊重對方回答

訪談最重要的一點就是傾聽，這是建立兩者之間對話最舒適的狀態，以便被采訪者放下緊張戒備的心理，來訴說更多的談話內容，而且善于傾聽的話，還可以捕捉對方談話中的一些淺意思和真實意圖等等。

2、學會看待問題

（1）不管訪談的時候前期準備怎么，最終還是要落實到節目中，所以關鍵在于主持人的問題還有一些組織語言的技巧等，畢竟訪談中的問題需要主持人本人的一些見解，然后需要對被采訪者的把握。

（2）其實在主持人的采訪過程中就能考察出優秀的主持人應該具備怎樣的職業素養，從開口的話語就能知道做人的深度，所以大家有些時候不要太過在意談話的技巧，更加注重說話的角度還有深度，學識的修養等等。

3、不要刻意注重CUE流程

（1）在訪談的時候太過生硬的說問題還有流程的話，是會讓現場觀眾或者是采訪者陷入冷場尷尬的場面，也就是沒辦法輕松愉快的交談，產生的節目效果也不會達到更好的影響。

（2）大家就可以想象一些采訪失敗的視頻，及時是我們通過手機觀看都尷尬的不行，更別人在現場的人了。

二、主持人笑場的話應該怎么辦

1、笑場之后真誠道歉

坦然面對由于自己的失誤，真誠的調侃自己的笑場行為，然后向在場的觀眾道歉，之后將錯就錯繼續主持下去，整體的流程不可由于一個小小的失誤導致效果大打折扣，調整好自己的狀態，注重整體的效果，中間的插曲沒什么大不了的。

2、轉移注意力

如果臺下的觀眾因為自己的主持食物而導致哄堂大笑時，這個時候我們也沒辦法忍住情緒時，那么就需要快速的轉移注意力，不要讓自己的大腦一直處于笑的狀態，可以看看自己的臺本稿件，又或者看向一個地方，不要跟觀眾有接觸，調整好心態，不然就會出現對視下越來越想笑的情況。

3、調侃自嘲

（1）主持活動前就需要了解需要哪種的主持風格還有尺度，如果流程是那種中規中矩其實沒必要太把自己繃得太緊，繃得太緊越控制自己越不想笑，其實越容易笑，所以咱們看開點。

（2）調侃自嘲自己，說今天不知道是如何回事就想著笑去了，可能是大家無比的親切，讓我覺得搞笑的環節確實令人捧腹大笑，不過我可要扣工資了，這樣主持一點也不專業。