一副好口才對于職場打工人十分重要。

1、入職前通常需要進行面試，而面試主要考察的就是一個人的能力水平以及口才。

2、擁有一副好口才可以保證同事之間溝通交流順暢，從而快速了解工作內容，提高工作效率。

3、無論是轉正還是當上管理層以后，都不可避免的需要在大眾面前進行發(fā)言。

1、好口才獲得好工作

大多數(shù)的工作，都是需要面試的。面試看的是人的外貌、衣著，以及面對面溝通的口才，觀察的就是你演講口才的條理性、邏輯性。很多人面試失敗，就是因為面試時的口才不過關。

2、好口才促進工作效率

工作之前要全面溝通，了解工作內容，具體該做什么。如果是剛入職場的新人，在剛開展工作的幾個小時后，還要及時匯報工作進度、方向、避免思路誤區(qū)造成一天白忙的后果。如果是老員工，下班前要做工作總結，每周需要例會發(fā)言、工作匯總、等多種場合的口才演講。

3、好口才管理員工

現(xiàn)在很多公司都需要轉正述職、競聘演講等演講口才。升職后會涉及到管理層，管理員工當然也需要口才，激勵員工需要發(fā)言、每周例會需要發(fā)言、分配工作需要發(fā)言。

二、怎么自學鍛煉好口才

1、每天至少20分鐘閱讀一些感興趣的書籍或口才書籍，培養(yǎng)自己積極心態(tài)，學習一些知識內容，這樣可以豐富說話內容以及題材。

2、訓練接受跟他人交談時注意的視線、目光，培養(yǎng)自信和觀察能力等等。

3、每天訓練自己三分鐘演講一次或三分鐘默講一次，這樣可以更好的鍛煉自己的開口能力。

4、然就通過給別人（可以是朋友或者是父母）復述故事來鍛煉。通常情況下故事情節(jié)跌宕起伏，而且內容非常長。都可以得到不錯的鍛煉。

三、口才不好建議看什么書

1、如果經常在職場或者生活面臨問題，不知道怎么開口，可以看《一天一點口才訓練》。

2、不懂的如何表達自己觀點，老是容易口不對心，面對別人的為難和要求不懂的拒絕，從而自己也不懂的說服別人的話，可以看《精準表達》。

3、情商低，語言措辭能力差，并且不懂得共情，沒辦法站在別人的角度思考問題，常常會忽視別人的想法，導致沒朋友，可以看《所謂情商高，就是會說話》。

4、不會說漂亮話，并且不懂的精簡自己的語言，總是重復性的說一大堆話后發(fā)現(xiàn)話還沒有說到電子上，沒辦法言簡意賅，可以看《把話說到點子上》和《說話心理學》。