鹽城靈活就業(yè)人員退休年齡政策
鹽城靈活就業(yè)人員退休年齡政策
1、男性靈活就業(yè)人員的退休年齡為60周歲。2、女性靈活就業(yè)人員的退休年齡分為幾種情況。曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)達(dá)10年(含視同繳費(fèi)年限)以上,且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員,從事靈活就業(yè)2年以上的,可以選擇在50至55周歲之間辦理退休。而女性靈活就業(yè)人員,如果原在企業(yè)參保繳費(fèi)累計(jì)滿10年,其退休年齡按50周歲執(zhí)行。靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式
導(dǎo)讀1、男性靈活就業(yè)人員的退休年齡為60周歲。2、女性靈活就業(yè)人員的退休年齡分為幾種情況。曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)達(dá)10年(含視同繳費(fèi)年限)以上,且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員,從事靈活就業(yè)2年以上的,可以選擇在50至55周歲之間辦理退休。而女性靈活就業(yè)人員,如果原在企業(yè)參保繳費(fèi)累計(jì)滿10年,其退休年齡按50周歲執(zhí)行。靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式
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根據(jù)鹽城本地寶查詢顯示:鹽城市靈活就業(yè)人員的退休年齡政策如下:1、男性靈活就業(yè)人員的退休年齡為60周歲。2、女性靈活就業(yè)人員的退休年齡分為幾種情況。曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)達(dá)10年(含視同繳費(fèi)年限)以上,且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員,從事靈活就業(yè)2年以上的,可以選擇在50至55周歲之間辦理退休。而女性靈活就業(yè)人員,如果原在企業(yè)參保繳費(fèi)累計(jì)滿10年,其退休年齡按50周歲執(zhí)行。靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè),如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。
鹽城靈活就業(yè)人員退休年齡政策
1、男性靈活就業(yè)人員的退休年齡為60周歲。2、女性靈活就業(yè)人員的退休年齡分為幾種情況。曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)達(dá)10年(含視同繳費(fèi)年限)以上,且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員,從事靈活就業(yè)2年以上的,可以選擇在50至55周歲之間辦理退休。而女性靈活就業(yè)人員,如果原在企業(yè)參保繳費(fèi)累計(jì)滿10年,其退休年齡按50周歲執(zhí)行。靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式
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