人力資源考公務員可以考哪些崗位
人力資源考公務員可以考哪些崗位
人力資源專業的畢業生可以報考公務員的多個崗位，包括但不限于人力資源和社會保障局、國家發展和改革委員會、財政部、商務部、公安局、檢察院、國家糧食局、國務院國有資產監督管理委員會、各地國稅局、海事局、郵政管理局、統計局等。這些崗位主要集中在人事和社保兩大部門，以及勞動爭議仲裁部門。此外，人力資源專業的畢業生也可以報考不限制專業的崗位，如管理類、檔案類等。具體崗位的選擇需要根據公務員招考職位的要求來確定。人力資源（HumanResources，簡稱HR）是指在一個國家或地區中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。
導讀人力資源專業的畢業生可以報考公務員的多個崗位，包括但不限于人力資源和社會保障局、國家發展和改革委員會、財政部、商務部、公安局、檢察院、國家糧食局、國務院國有資產監督管理委員會、各地國稅局、海事局、郵政管理局、統計局等。這些崗位主要集中在人事和社保兩大部門，以及勞動爭議仲裁部門。此外，人力資源專業的畢業生也可以報考不限制專業的崗位，如管理類、檔案類等。具體崗位的選擇需要根據公務員招考職位的要求來確定。人力資源（HumanResources，簡稱HR）是指在一個國家或地區中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。
人力資源專業的畢業生可以報考公務員的多個崗位，包括但不限于人力資源和社會保障局、國家發展和改革委員會、財政部、商務部、公安局、檢察院、國家糧食局、國務院國有資產監督管理委員會、各地國稅局、海事局、郵政管理局、統計局等。這些崗位主要集中在人事和社保兩大部門，以及勞動爭議仲裁部門。此外，人力資源專業的畢業生也可以報考不限制專業的崗位，如管理類、檔案類等。具體崗位的選擇需要根據公務員招考職位的要求來確定。人力資源（HumanResources，簡稱HR）是指在一個國家或地區中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。
人力資源考公務員可以考哪些崗位
人力資源專業的畢業生可以報考公務員的多個崗位，包括但不限于人力資源和社會保障局、國家發展和改革委員會、財政部、商務部、公安局、檢察院、國家糧食局、國務院國有資產監督管理委員會、各地國稅局、海事局、郵政管理局、統計局等。這些崗位主要集中在人事和社保兩大部門，以及勞動爭議仲裁部門。此外，人力資源專業的畢業生也可以報考不限制專業的崗位，如管理類、檔案類等。具體崗位的選擇需要根據公務員招考職位的要求來確定。人力資源（HumanResources，簡稱HR）是指在一個國家或地區中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。
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