視情況而定。如果實驗室跳槽到別的實驗室，且這兩個實驗室生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，那么這種情況可能違反競業(yè)協(xié)議。然而，如果跳槽的實驗室與原實驗室沒有競爭關(guān)系，或者勞動者在跳槽時沒有泄露原實驗室的商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)，那么跳槽行為可能是合法的。競業(yè)限制是指用人單位和知悉本單位商業(yè)秘密或其他對本單位經(jīng)營有重大影響的勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。