特級(jí)教師在教育領(lǐng)域中享有特殊的待遇。首先，他們可享受特級(jí)教師津貼，退休后這一待遇繼續(xù)保留，且數(shù)額不會(huì)減少。對(duì)于中小學(xué)民辦教師成為特級(jí)教師的，也能享有同等的津貼，這筆費(fèi)用由教育事業(yè)費(fèi)支持。在職稱晉升方面，具有國(guó)家級(jí)文章多篇和主持或參與國(guó)家級(jí)課題，且仍在教學(xué)崗位且是學(xué)科帶頭人的特級(jí)教師，在同等條件下，擁有優(yōu)先申報(bào)正高級(jí)職稱的優(yōu)勢(shì)。

盡管國(guó)家統(tǒng)一的津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月80元，但一些地方政府為了推動(dòng)科教興國(guó)戰(zhàn)略，已經(jīng)提高了當(dāng)?shù)靥丶?jí)教師的待遇。然而，全國(guó)范圍內(nèi)并非所有地方都執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)，一些地區(qū)還在等待國(guó)家提高補(bǔ)貼水平。對(duì)于特崗教師，他們?cè)谌昶溉纹陂g，中央財(cái)政會(huì)提供每人每年3.1萬(wàn)元的工資總額支持，超出部分由地方承擔(dān)。各地政府還需確保特崗教師在工資、住房、生活支持以及職稱評(píng)定、考核等方面享有與公辦教師同等的待遇。

對(duì)于在貧困地區(qū)工作的特崗教師，他們將被納入生活補(bǔ)助政策范圍，服務(wù)期滿并考核合格的，還將享有考研加分政策。總的來(lái)說(shuō)，特級(jí)教師和特崗教師都得到了國(guó)家政策的特殊關(guān)注和保障，旨在激勵(lì)他們?nèi)耐度虢逃ぷ鳎嵘逃|(zhì)量。