綜合
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面試后三天沒有收到通知，可能有多種原因，不一定意味著落選。
首先，可能你的面試表現良好，但公司需要內部流程來確認錄用，特別是在大型企業，審批環節復雜，三天內未收到回復是正常的，這是招聘程序的一部分。
其次，你可能被歸類為“待定”狀態，企業在考慮多個候選人，只有在面試了足夠數量的人選后才會做出決定，如果面試機會較少，可能需要更長時間才能得到回復。
再者，面試結果可能不理想，但有些面試官可能出于禮貌，會給出三天的等待時間，實際上這只是委婉的拒絕。如果你沒有收到回復，可能暗示了面試結果不是理想的狀態。
然而，一個積極的跡象是，如果公司真心想招聘，通常會盡快與面試者溝通。因此，面試后三天未收到回復不完全是負面信號，但也不要排除繼續尋找其他機會，因為多面試幾家可以增加成功找到工作的可能性。
