關于村務工作者與社區工作者的待遇，兩者存在差異，主要體現在職業認可度和薪酬結構上。首先，社會工作者作為一種新興的職業，已經納入國家專業技術人員范疇，擁有全國統一的助理社會工作師、社會工作師職業水平考試大綱，這為他們提供了較高的職業認同度。

相比之下，社區工作者的定位主要在基層社區，他們是通過選拔程序入職，為居民提供公共服務和協同治理的專職工作人員。盡管社區工作者的待遇會根據地區有所不同，但總體上也是相當可觀的。社區工作者的報酬構成包括基礎報酬、津補貼和年限報酬三部分。

基礎報酬根據學歷設定，大專學歷的工作人員每月可得1000元，本科學歷則為1300元，研究生學歷則更高，為1800元。津補貼方面，包括工作補貼、生活補貼、職稱補貼和崗位補貼，工作補貼每人每月900元，生活補貼600元，獲得社會工作相關職稱的還會享有額外補貼。此外，當選社區居委會成員的工作人員會有崗位補貼，主任每月1100元，副主任800元，委員600元。年限報酬方面，每滿一年，從次年起每月增加15元。

綜上，雖然村務工作者和社區工作者的具體待遇可能有所區別，但社區工作者的薪酬結構相對完善，且隨著職業地位的提升，其待遇前景值得關注。