科研助理作為職業選擇，對于尋求長期穩定發展的人來說，并非理想之選。首先，從經濟角度分析，科研助理的收入普遍較低，且多以臨時工身份存在。薪酬主要依賴于項目中的勞務費，課題組的規模和課題經費直接影響其待遇，福利待遇相比其他職位較為一般。

其次，職業發展前景方面，科研助理的晉升空間有限。在當前激烈的競爭環境下，科研助理的考核和晉升機制往往不成熟，依賴于論文發表作為主要評價標準，這對于主要從事輔助工作的科研助理來說，晉升的難度較大。科研助理崗位分為行政崗和科研崗，前者晉升機會渺茫，后者則需要承擔多重職責，被戲稱為「不給學位的勞動力」。

對于生物碩士畢業生來說，科研助理崗位并不具有吸引力，許多人選擇繼續深造或轉向公務員、事業單位等競爭激烈的領域。盡管如此，仍有一部分畢業生出于各種原因選擇這個崗位，尤其是一些計劃讀博但面臨轉博困難或準備二次考試的人，可能將其作為過渡階段。

總的來說，科研助理雖然可能在某些情況下成為暫時的選擇，但從長遠的職業規劃和發展角度來看，它并不是一個理想的職業起點，尤其對于追求穩定和長期發展的人來說，可能需要尋找其他更有前景的職業發展路徑。