街道辦事處的員工身份和工資結構相對復雜。其中，街道領導及科室干部屬于公務員編制，薪酬遵循公務員標準。少量的工勤人員則是按公務員比例設立，工資通常較低。事業干部，如街道事業單位的負責人和在編干部，他們的工資則依據事業單位人員的規定。而大部分街道的臨時工作人員，由于是近年來招聘的，工資會根據當地城區設定。此外，還有一些村官、黨建組織員等大學生通過考試進入，他們的工資可能各有不同，但通常不是公務員編制。

街道辦事處作為派出機構，其職責范圍隨著城市化進程的加速而擴展。它們是市轄區和不設區的市政府的延伸，如長沙、豐都、高唐和龍門等地都設置了街道作為行政區劃。在一些地區，政府機構可能以“區辦事處”形式運作，如東莞莞城區和中山石岐區。而在一些經濟快速發展的地區，鄉鎮政府可能保留原有的鄉鎮建制，但在下面的區劃單位則以社區為主。

總之，街道辦事處員工的身份和工資取決于其具體職位，既有公務員、事業干部，也有按當地規定設定的臨時工作人員。理解這一點有助于了解他們的薪酬體系。更多詳細信息可參考相關百科資料。