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年終獎金需要計提嗎？會計分錄如何操作？

導讀首先，在年終獎計提時，需要做如下記錄。借：管理費用/銷售費用/主營業務成本等（具體根據獎金歸屬的部門）。貸：應付職工薪酬-薪資。這意味著你將年終獎的成本從總成本中劃出，記入員工薪酬負債項。發放獎金時，處理如下：借：應付職工薪酬-薪資。貸：銀行存款；這是確認實際支付給員工的獎金，從負債轉為實際支出。額外需要注意的是，根據企業所得稅法，企業在次年5月31日前需進行匯算清繳。如果之前預提的年終獎未發放，可能會導致稅款計算時需要調增。這樣做的目的是防止企業為避稅而過度預提費用。然而，如果獎金在規定時間內實際發放，即使之前預提，仍然可以在稅后調整，僅是時間上的差異。因此，企業需要合理規劃，確保稅務合規。

年終獎金是否需要會計計提？答案是肯定的。從會計準則的角度看，年終獎視為當年的成本支出，屬于企業運營成本的一部分。關于會計分錄，以下步驟是關鍵：

首先，在年終獎計提時，需要做如下記錄：

借：管理費用/銷售費用/主營業務成本等（具體根據獎金歸屬的部門）

貸：應付職工薪酬-薪資

這意味著你將年終獎的成本從總成本中劃出，記入員工薪酬負債項。

發放獎金時，處理如下：

借：應付職工薪酬-薪資

貸：銀行存款

這是確認實際支付給員工的獎金，從負債轉為實際支出。

額外需要注意的是，根據企業所得稅法，企業在次年5月31日前需進行匯算清繳。如果之前預提的年終獎未發放，可能會導致稅款計算時需要調增。這樣做的目的是防止企業為避稅而過度預提費用。然而，如果獎金在規定時間內實際發放，即使之前預提，仍然可以在稅后調整，僅是時間上的差異。因此，企業需要合理規劃，確保稅務合規。