五險一金作為我國的社會福利，是選取工作單位的重要指標之一，這是因為在工作單位的分擔下，勞動者可能遭遇的失業、疾病、生育等情況有了更好的保障。而勞動者所在的工作單位不同，單位所分擔的五險一金繳納比例自然也會有所區別。那么，作為為人民服務的國家工作人員，公務員五險一金繳納比例是多少呢？律圖小編為您解答。

公務員五險一金的繳納比例

（一）養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；

（二）醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌；

（三）失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；

（四）工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；

（五）生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；

（六）住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。