綜合
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進入城市再就業服務中心的托管人員，泛指區、縣所屬企業的下崗人員中1997年男性年滿40周歲（含40周歲）、女性年滿35周歲（含35周歲）的，按規定于2000年6月前與企業簽訂協議保留勞動關系的人員稱之為協保人員。
協保對象：是指進入再就業服務中心的下崗人員同中心、原所在單位三方協商后，就保留社會保險關系簽訂協議。這是再就業工程中，為幫助下崗人員走向勞動力市場采取的一項政策。有關配套政策為協保人員再就業提供了以下有利條件：協保人員走向社會后可以憑《勞動手冊》，按相關規定從事勞務性的工作；用人單位使用協保人員的，可以免繳社會保險費或者補繳社會保險費差額。
按照規定，作為“協保”對象的，是進入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下崗人員及被認定為再就業特困的人員。
