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新冠病假怎么算

導讀一、病假扣錢嗎;1、請病假如果不超過一定期限,不會扣錢。因病需要請假治療的,不受時間限制。只要符合病假條件,勞動者均可以申請休假。病假根據勞動者實際工作年限以及在本單位的工作年限有關,時間是三個月至二十四個月。2、法律依據:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條。企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月。十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

一、病假扣錢嗎

1、請病假如果不超過一定期限,不會扣錢。因病需要請假治療的,不受時間限制。只要符合病假條件,勞動者均可以申請休假。病假根據勞動者實際工作年限以及在本單位的工作年限有關,時間是三個月至二十四個月。

2、法律依據:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條

企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:

(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月;

(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月。

十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

二、勞動者能不享受當年的帶薪年休假的規定有什么

1、職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;

2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

3、累計工作滿1年不滿10年職工,請病假累計2個月以上的;

4、累計工作滿10年不滿20年職工,請病假累計3個月以上的;

5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

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