1）掛靠公司與按靈活就業人員繳納社保，基繳費基數可以選擇的范圍不同。靈活就業讓你選擇繳費基數，以選擇60%~300%的任一基數，同時還允許靈活就業人員補繳社保。而企業社保是必須按照工資數走的。

2）掛靠企業繳納社保，個人需要將企業繳納部分和個人繳納部分全部都繳納上去的。而自主靈活就業人員只需要繳納自己的那部分社保。

找單位掛靠繳納社保成本：

養老保險：單位承擔16%、個人8%，合弊巖計24%

醫療保險：單位按6%、個人按2%，合計8%（各地有差異）

工傷保險：單位按0.5%（不同行業繳掘消費不同）、個人不繳費，合計0.5%

生育保險：單位按1%，個人不繳費，合計1%

掛靠繳費的成本為每月繳納24%+8%+1%+0.5%+1%=34.5%的社保費用。

靈活就業人員繳納社保成本：

靈活就業繳納社保，只繳納養老和醫療保險，據說有的地方可以拆開交，想交哪個都行，這里我們按碧亮全部交來處理。

養老保險：20%，個人全部承擔。醫療保險：按8%，個人全部承擔；也有4%的繳費檔次，區別就是桐森沒有個人賬戶，不能每月返錢。靈活就業繳費的成本是每月繳納28%的社保費用。

兩相對比，靈活就業繳費方式比掛靠繳費少繳大約6.5%社保費用。一年算下來少繳納兩三千元。另外掛靠公司還要按月或者按年繳納代理費。而自己按靈活就業人員繳納就節省這筆手續費了。這樣，一年下來又節省了一筆費用。對于普通百姓來說，這可悔輪寬是真金白銀啊。

但是，如果你工作的城市和戶籍所在地不是一個城市，那么判卜知你別無選擇，只能走第三方公司掛靠。

二、根據不同省份的政策，有的省份如果你想在50歲退休，就可以選擇掛靠公司繳納社保